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Thomson Reuters® is a leading provider of business information services. We power the world’s most informed professionals.

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At Thomson Reuters, you will experience a culture of excellence, which fuels innovation and collaboration. We believe what you do matters, and we understand and appreciate that people make the difference. When we ask employees what they like most about our business they say "the people and the culture.”

We have one main Canadian location. Our state-of-the-art AI innovation hub that opened in 2023 is located in the heart of the Entertainment District.

Latest News
In May, our Toronto location moved to our new Toronto campus. Sitting at the corner of Duncan Street and Adelaide Street West, the original brick structure - with a history steeped in journalism - was built in 1908. 19 Duncan Street is a state-of-the-art and customized to our Thomson Reuters team. Our new campus features a collaborative workplace environment designed to promote employee health and wellbeing. It also features both formal and informal ergonomic workspaces designed to enable a variety of working styles and have breakout spaces, exterior terraces, hydration stations, wellness rooms, food services, and more.

Our purpose is to inform the way forward. Together with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world. Our role at Thomson Reuters is to serve our customers in pursuing justice, truth, and transparency.

All employees benefit from Flex My Way, a set of supportive workplace policies designed to make it easier to manage your personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or simply finding time to refresh and reset. The program builds upon Thomson Reuters flexible work arrangements, empowering employees to achieve work-life balance.

Accessible application process
If you are a person with a disability and require accommodation in order to successfully submit an application, please email the Canadian HR team at ttc-hrinbox@thomsonreuters.com to make an accommodation request.

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Chez Thomson Reuters, vous ferez l’expérience d’une culture de l’excellence, qui stimule l’innovation et la collaboration. Nous croyons que ce que vous faites est important, et nous comprenons et apprécions que les gens font la différence. Lorsque nous demandons aux employés ce qu’ils aiment le plus à propos de notre entreprise, ils répondent « les gens et la culture ».

Nous avons deux sites principaux au Canada. Notre site principal de Toronto sera bientôt situé au cœur du quartier des spectacles, dans notre nouveau campus ultramoderne de Toronto. Notre deuxième site se trouve à Montréal.

Dernières nouvelles
Notre site de Toronto déménagera bientôt dans notre nouveau campus de Toronto. Située à l’angle des rues Duncan et Adelaide Ouest, la structure originale en briques – dont l’histoire est imprégnée de journalisme – a été construite en 1908. L’édifice du 19 rue Duncan sera à la fine pointe de la technologie et adapté à notre équipe Thomson Reuters. Notre nouveau campus offrira un environnement de travail collaboratif conçu afin de promouvoir la santé et le bien-être des employés. Il comprendra des espaces de travail ergonomiques, formels et informels, permettant une variété de styles de travail, ainsi que des espaces de pause, des terrasses extérieures, des stations d’hydratation, des salles de bien-être, des services de restauration, et bien plus encore.

Notre objectif est d’éclairer la voie à suivre. Avec les professionnels et les institutions que nous servons, nous aidons à faire respecter la primauté du droit, faire rouler l’économie, dénoncer les mauvais joueurs, rapporter les faits et fournir des informations fiables et impartiales aux gens du monde entier. Notre rôle chez Thomson Reuters est de servir nos clients en recherchant la justice, la vérité et la transparence.

Tous les employés bénéficient de Flex my way, un ensemble de politiques de soutien au travail conçues pour faciliter la gestion de vos responsabilités personnelles et professionnelles, qu’il s’agisse de prendre soin d’un membre de votre famille, de redonner à la collectivité ou de simplement trouver du temps pour vous reposer et vous ressourcer. Le programme s’appuie sur les modalités de travail flexibles de Thomson Reuters, donnant les moyens aux employés de concilier travail et vie personnelle.

Un processus de demande accessible
Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer un courriel à l’équipe canadienne des RH à l’adresse ttc-hrinbox@thomsonreuters.com pour faire une demande de mesures d’adaptation.

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